Opções de inscrição
Upon completion of this module, learners will be able to:
- Explain the principles of diversity management and their application within correctional facilities
- Identify the benefits and challenges of diversity in prisons, including its impact on staff-inmate relationships and institutional policies
- Analyse gender stereotypes and their influence on the experiences of both inmates and prison staff
- Examine the challenges faced by LGBTQIA+ individuals in prisons and propose strategies for fostering an inclusive environment
- Describe the concept of neurodiversity and assess the impact of ADHD and other neurodivergent conditions in prison settings
- Recognize cultural and religious differences in prisons and apply strategies for conflict resolution and inclusion
- Design practical approaches to address discrimination, implicit bias, and structural barriers within the prison system
O módulo de Competência Cultural e Sensibilização para a Diversidade proporciona aos alunos uma compreensão abrangente da diversidade e inclusão no ambiente prisional e nos serviços correcionais juvenis. Explora temas-chave como a gestão da diversidade, género e orientação sexual, neurodiversidade e diferenças culturais e religiosas em estabelecimentos prisionais em geral e para adultos emergentes em particular. O módulo equipa os participantes com o conhecimento e as estratégias necessárias para promover um ambiente inclusivo e respeitador, caso queiram trabalhar nesta área no futuro, abordando desafios e promovendo políticas e práticas eficazes. Utilizando atividades interativas, estudos de caso e metodologias de aprendizagem experiencial, o curso incentiva a reflexão e o envolvimento ativo no desenvolvimento da competência cultural.